Principe et intérêt de l’annualisation
L'annualisation de la durée du travail est organisée dans le cadre d'une période au maximum égale à 12 mois consécutifs au cours de laquelle les heures de modulation effectuées au-delà de 35 heures par semaine doivent être compensées par des heures de repos appelées heures de compensation.
Ce dispositif permet d’éviter les heures supplémentaires en période de haute activité ou l’activité partielle en période de basse activité.
La durée annuelle de référence est de 1 607 heures.