Qu’est-ce que le travail intermittent ?
Le travail intermittent a pour objet de pourvoir des emplois permanents qui par nature comportent une alternance de périodes travaillées et non-travaillées.
Ce mode d'organisation du temps de travail poursuit tant une finalité économique que sociale.
Tout d’abord, il permet aux entreprises qui connaissent par nature des variations d’activité de conclure des contrats de travail permanents (CDI) tout en ajustant la présence du salarié.
En outre, ce dispositif tend à assurer au salarié une situation stable, puisqu’il a la garantie que chaque année au moment de la période d’activité il sera amené à travailler.