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Le cumul emploi-retraite des salariés

25/06/2024
Juridique
En raison des difficultés grandissantes de recrutement, le dispositif du cumul emploi-retraite peut susciter de l’intérêt. Si son principe est simple, la règlementation du cumul emploi-retraite l’est moins. En effet, il existe deux dispositifs différents permettant d’articuler retraite et activité professionnelle, le cumul emploi-retraite libéralisé et le cumul plafonné, qui ont évolué au fil des réformes, notamment jusqu’à la loi du 14 avril 2023.
Le cumul emploi-retraite des salariés ©pch.vector / Freepik

En quoi consiste le cumul emploi-retraite des salariés ?

Ce mécanisme, comme son nom l'indique, consiste :

• d'une part à liquider sa retraite au titre du régime de retraite de base, ce qui nécessite d'avoir rompu tout lien professionnel avec l'employeur,

• d'autre part, à reprendre une activité professionnelle ouvrant droit à une rémunération.

Autrement dit, ce mécanisme va permettre à un salarié de cumuler intégralement sa retraite avec des nouveaux revenus professionnels et de se constituer, sous conditions, une nouvelle retraite issue de ce cumul.

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